English
ItalianoConsistenza del personale
Il personale del
Gruppo Enel al 31 dicembre 2009 è pari a 81.208 dipendenti (75.981 al 31
dicembre 2008).
L’organico del Gruppo
nel corso dell’anno 2009 aumenta di 5.227 risorse principalmente per effetto
della variazione del metodo di consolidamento relativa a Endesa (pari a 8.814
risorse) e all’acquisizione di società all’estero (+348), il tutto parzialmente
compensato dalla cessione di società (-1.544) e dal saldo tra le assunzioni e
le cessazioni su tutto il perimetro pari a (-2.391). Le cessazioni dal servizio
sono rappresentate principalmente da esodi consensuali incentivati.
Al 31 dicembre 2009 i
dipendenti impegnati nelle società del Gruppo con sede all’estero sono 43.087.
La variazione complessiva rispetto alla consistenza al 31 dicembre 2008 è così sintetizzata:
| Consistenza al 31.12.2008 | 75.981 (1) | |
|---|---|---|
| Variazioni di perimetro e acquisizioni: | ||
| - Acquisizioni di società | 348 | |
| - Cessioni di società | (1.544) | |
| - Effetto del consolidamento integrale di Endesa | 8.814 | |
| 7.618 | ||
| Assunzioni | 4.644 | |
| Cessazioni | (7.035) | |
| Consistenza al 31.12.2009 (2) | 81.208 |
Note:
(1) Include Endesa in misura proporzionale al
67,05%.
(2) Include 52 risorse riferibili al perimetro di
attività classificato come “posseduto per la vendita”.
